TERMÉSZETÜNKBEN REJLIK, HOGY ÉRTELMET ADJUNK
Filozófiánk az értelmes gazdálkodás. Természetesen szeretnénk sikeresek lenni és lenyűgözni ügyfeleinket világszerte. A MEIKO vállalatnál azonban van még egy dimenzió: nem a feltétlen profit, hanem mindenekelőtt az emberek és a munkájuk iránt vagyunk elkötelezettek.
Tulajdonosunk egy olyan alapítvány, amelyet az alapító család, Oskar és Rosel Meier hívott életre. Az ő irányelveik határozzák meg cselekvésünket, így a nyereségünk 85%-át visszaforgatjuk „az emberek és a cég javára”. A MEIKO emellett sem részenként sem egész vállalatként nem értékesíthető. Egyértelmű, hogy a MEIKO megmarad és hosszú távon biztosítani kell a munkahelyeket. Vállalati kultúra értékorientáltsággal, felelősséggel és előrelátással – ez korszerűbb és innovatívabb gondolkodás, mint eddig bármikor. Nekünk egyszerűen csak tipikusan MEIKO. Emberemlékezet óta.
ELŐRELÁTÁS ÉS ÉRTÉKEK
Oskar Meier és felesége, Rosel már az elmúlt évszázad 60-as éveiben cégük jövőjén gondolkodott. Az alapítvány ötlete abból született, hogy a MEIKO mentes maradjon a személyes érdekek, az esetleges örökösödési perek vagy a névtelen befektetők általi üzemeltetés problémáitól. Vállalatukra ugyanis úgy tekintettek, hogy „a MEIKO nemcsak gazdasági, hanem társadalmi berendezés” is. A munkahelyek védelme, a telephelyek biztosítása és az egészséges vállalatfejlődés mind a MEIKO vállalati filozófiájának elmaradhatatlan része lett. Egy olyan világban, amelyet egyre inkább az állandó változás határoz meg, jó tudni, hogy bizonyos dolgok megmaradnak olyannak, mint voltak. Egyszerűen jó.