Il Dr. Ing. Stefan Scheringer entra a far parte
Il Dr. Ing. Stefan Scheringer entra a far parte
del Consiglio di Amministrazione della Fondazione Meiko
Offenburg, 21 giugno 2021
Il 1° luglio 2021 il Gruppo Meiko con sede ad Offenburg completerà la sua riorganizzazione di leadership a lungo termine. Dopo 21 anni in carica come CEO, il Dr. Ing. Stefan Scheringer (62 anni) entrerà nel consiglio direttivo della Fondazione Oskar und Rosel Meier. Gli succederà il Dr. Ing. Thomas Peukert (50 anni), da molti anni CTO, che dal 1995 ha dato prova di sé in numerose posizioni di leadership all‘interno dell’azienda.
“Abbiamo preparato molto accuratamente questo passaggio di consegne”, ha detto il Dr. Ing. Stefan Scheringer. “Senza dubbio, avviene in un periodo difficile. tuttavia, i tempi difficili sono quelli buoni per le aziende dinamiche, quindi vediamo la situazione come un'opportunità. Sono sicuro che Meiko continuerà il suo percorso di successo sotto l'abile guida di Thomas Peukert” prosegue Scheringer.
Con Thomas Peukert, che entrerà a far parte del top management, ci saranno anche altri cambiamenti nella leadership dell'azienda. Christoph Homburger, in precedenza Executive Vice President Operations, a capo della divisione Development and Design dal gennaio 2021, in futuro sarà responsabile di entrambe le divisioni come Chief Operating Office e Chief Technology Officer. Sebastian Hainz continuerà nel suo ruolo di Executive Vice President Sales and Marketing.
In qualità di membro del consiglio di amministrazione della fondazione Oskar und Rosel Meier Stiftung, che finanzia l'azienda, il dott. Stefan Scheringer sosterrà Meiko in altri modi e offrirà la sua esperienza alla direzione dell'azienda. “Gli obiettivi per i prossimi anni
di continuare nel perseguire le strategie aziendali e gli obiettivi di sostenibilità non saranno influenzati da questo passaggio", afferma Scheringer, e Peukert aggiunge: "allo stato attuale, rimaniamo un partner solido e affidabile, per i nostri clienti, dipendenti e fornitori. Qualsiasi altra azione diversa sarebbe inammissibile per un'azienda guidata dalla nostra missione e nostri valori”.
