CREAR SENTIDO ESTÁ EN NUESTRA NATURALEZA
Hacer negocios con sentido es nuestra filosofía. Por supuesto que queremos tener éxito y entusiasmar a nuestros clientes en todo el mundo. Pero en MEIKO todavía hay otra dimensión adicional: no nos comprometemos con el beneficio incondicional, sino ante todo con las personas y sus puestos de trabajo.
Poseemos una fundación, creada por la familia fundadora Oskar y Rosel Meier. Sus directrices conforman los principios de nuestra actuación: por eso reinvertimos un 85 % de nuestros beneficios «para el bienestar de las personas y de la empresa». Además, MEIKO no puede ser vendida en partes ni en su totalidad. Lo que está claro es que MEIKO seguirá existiendo y los puestos de trabajo podrán garantizarse a largo plazo. Cultura de empresa orientada a valores, responsabilidad y visión de futuro: más contemporánea e innovadora que nunca. Para nosotros, esto es simplemente típico de MEIKO. Desde tiempos inmemoriales.
VISIÓN DE FUTURO Y VALORES
Ya en los años 60 del último siglo, Oskar Meier y su mujer Rosel reflexionaban sobre el futuro de su empresa. Ellos tuvieron la idea de la fundación para continuar con MEIKO sin que se pudiera ver afectada por intereses personales, eventuales disputas por la herencia o inversores anónimos. Ya que ellos consideraban sus «fábricas de MEIKO no solo como una institución económica sino también como una institución social». La protección de los puestos de trabajo, el aseguramiento de la sede y un saludable desarrollo empresarial se han convertido en unas constantes inamovibles de la filosofía empresarial de MEIKO. En un mundo, que cada vez se define más por la continua transformación, está bien saber que algunas cosas siguen siendo iguales. Sencillamente bueno.