ANLAM YARATMAK DOĞAMIZDA VAR
Felsefemiz, işimizi anlam katarak yapmaktır. Elbette hem başarılı olmak hem de tüm dünyadaki müşterilerimizi mutlu etmek istiyoruz. Bütün bunların yanında MEIKO için başka bir boyut daha var: Kendimizi koşulsuz kar elde etmeye değil, her şeyden önce insanlara ve onların işlerine adamış durumdayız.
Oskar ve Rosel Meier ailesi tarafından kurulmuş bir vakfa ait olarak faaliyet gösteriyoruz. Onların ilkeleri, bizim eylemlerimizin temelini oluşturur, dolayısıyla elde edilen karın %85'ini “insanların ve şirketin yararına” kullanıyoruz. Bunun yanı sıra MEIKO'nun kısmen veya tamamen satılması da mümkün değildir. Açıkça görülüyor ki bununla MEIKO'nun korunması ve istihdamın uzun vadede güvence altına alınması hedeflenmektedir. Değerlere, sorumluluğa ve öngörüye sahip bir firma kültürü, hiç olmadığı kadar çağdaş ve yenilikçi bir anlayıştır. Bu bizim için tipik MEIKO ruhunu temsil eder. Daha ilk günden bu yana!
ÖNGÖRÜ VE DEĞERLER
Oskar Meier ve eşi Rosel, daha 1960'larda şirketlerinin geleceği hakkında düşünmeye başlamıştı. MEIKO'nun kişisel menfaatlerden, olası miras anlaşmazlıklarından ve anonim yatırımcılardan bağımsız olarak devam edebilmesi için bir vakıf kurma fikrini geliştirdiler. Zira “MEIKO tesislerini sadece ekonomik değil, aynı zamanda sosyal bir organizasyon” olarak görüyorlardı. Böylece istihdamın ve mevcut lokasyonun korunması ve sağlıklı kurumsal gelişim, MEIKO şirket felsefesinin değişmezleri oldu. Sürekli bir değişim içindeki dünyada, bazı şeylerin olduğu gibi kalacağını bilmek güzel bir his!