DONNER DU SENS, C'EST DANS NOTRE ADN
Une gestion judicieuse, telle est notre philosophie. Bien sûr, nous avons à coeur de réussir et satisfaire notre clientèle dans le monde entier. Cependant, MEIKO possède une autre perspective essentielle : nous mettons avant tout l'accent sur notre responsabilité envers nos collaborateurs et la sécurité de leurs emplois.
MEIKO est une fondation créée par les époux Oskar et Rosel Meier. Leurs lignes directrices déterminent nos actions. Ainsi, 85 % des bénéfices sont réinvestis « pour le bien-être des collaborateurs et de la société ». Par ailleurs, MEIKO ne peut être vendue, ni en partie, ni dans son intégralité. En bref : la société doit être préservée et les emplois garantis à long terme. Une culture d'entreprise basée sur les valeurs, la responsabilité, la durabilité, et plus que jamais dans l'ère du temps. Une culture signée MEIKO.
DURABILITÉ ET VALEURS
Dès les années 60, les époux Oskar et Rosel Meier réfléchissent à l'avenir de leur société. Pour préserver MEIKO d'intérêts personnels, de conflits successoraux ou d'investisseurs anonymes, ils ont l'idée de faire de l'entreprise une fondation. Car selon eux, « l'usine MEIKO n'est pas seulement une entreprise commerciale mais également une institution sociale ». La préservation des emplois ainsi que du site de production, et le développement sain de l'entreprise deviennent la base de la philosophie MEIKO. Dans un monde qui se définit de plus en plus par le changement permanent, il est rassurant de savoir que certaines choses sont ancrées.