ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
„Zdrowie człowieka jest nieodłącznie powiązane z higieną – i ze stanem zdrowia naszej planety!”
We have been running on the power of innovation since 1927! And it goes even further than our products. We are pioneers within our sector, delivering comprehensive, efficient, economical solutions with huge customer benefits. We are excited to face the next challenge: how can we solve the problem even better? We use our gifts of exploration and innovation to develop the perfect solution to fulfil our customers' every expectation.
Life, nature, planet Earth: these are gifts to us and we must treasure them. That is why, at MEIKO, we do not think in business quarters. We think in generations. We always have an eye on the bigger picture and we're setting up all of our departments for greater sustainability. This is how we fulfil our environmental, social and economic responsibilities. Our products are highly resource efficient and our food waste treatment systems can help generate energy.
We nurture a culture of trust and are able to rely on one another. Our employees expect this and so do our customers, but also everyone with whom we have a business relationship. We journey with them and we are always there when we are needed, often over the course of decades. This helps us to achieve great things and reach our own goals.
Our world is changing apace. We are setting up new structures to respond to ever-more dynamic market conditions. MEIKO's history spans almost 100 years and, throughout that time, we have proven again and again that we know how to adapt to change quickly. And we have never stopped learning – that is key. We consistently take on board ideas from our market organisations and employees.
We are passionate about anything to do with quality. Our customers and partners expect excellent results and sustainable solutions to exceed their every request – and that applies to employee expertise, too. The MEIKO Academy exists to train our employees and meet this need.
MEIKO is a company that brings together a rich diversity of personalities, temperaments and cultures. That is a positive experience and we commit to treating one another fairly and respectfully, valuing people and acting in harmony with nature. This underpins everything.
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Zrównoważony rozwój – w rozumieniu ekologicznym, społecznym i ekonomicznym – stanowi także część naszego systemu zarządzania. Głęboko zakorzenione są w nim ochrona środowiska, zarządzanie energią oraz ochrona pracy i zdrowia, co regularnie potwierdzają niezależne instytucje.
Celem rozwoju naszych strategii jest ciągłe doskonalenie zrównoważonego zarządzania MEIKO oraz dalsza minimalizacja naszego śladu ekologicznego. Aby to osiągnąć, zadbaliśmy o odpowiednie zaplecze organizacyjne i personalne, wraz ze wszystkimi niezbędnymi zasobami.
Bliższe szczegóły prezentujemy w poniższym oświadczeniu dotyczącym zrównoważonego rozwoju.
PLIKI DO POBRANIA
ENVIRONMENT
Ochrona środowiska jest jednym ze strategicznych zadań przedsiębiorstwa oraz częścią naszego społecznego zobowiązania. Jej zapewnienie jest jednym z celów, na których skupiamy się podczas opracowywania produktów MEIKO. Maszynowe mycie, czyszczenie i dezynfekcja już od samego początku były ekologicznymi działaniami. W porównaniu z ręcznymi metodami procesy te zapewniają bowiem oszczędność czasu, wydłużenie żywotności produktów, eliminację ton wyrzucanych naczyń jednorazowych oraz oszczędność zasobów, takich jak woda, energia i środki chemiczne.
Nasz system zarządzania środowiskowego od 2016 r. posiada certyfikat ISO 14001. Ma on całościowy charakter i obejmuje zarówno fazę produkcji, jak i serwisowania i utylizacji. Dodatkowo stale obniżamy nasz wpływ na środowisko i rozwijamy system zarządzania środowiskowego, aby móc w przejrzysty i wymierny sposób osiągać wszystkie cele w tym zakresie.
Nasz główny zakład produkcyjny mieści się w Offenburgu. Zachowujemy tu wysoki udział produkcji własnej, starając się samodzielnie produkować jak największą część wykorzystywanych elementów. Umożliwia nam to aktywne kształtowanie poszczególnych etapów procesu oraz podnoszenie wydajności wykorzystania energii, materiałów i zasobów.
Posiadamy również lokalizacje produkcyjne w USA i w Chinach, wytwarzające produkty na lokalne rynki.
ZMIANA KLIMATU
Zahamowanie zmian klimatu wymaga gotowości do przemian. Jesteśmy w pełni świadomi tego faktu. Dlatego też nieprzerwanie dostosowujemy nasz system zarządzania klimatycznego do nadchodzących wyzwań, dążąc do ciągłej redukcji naszych emisji gazów cieplarnianych.
ENERGIA Z ZEROWĄ EMISJĄ CO2
Od 2021 r. 100% wykorzystywanej przez nas energii elektrycznej pochodzi z ekologicznych źródeł. A ponieważ prąd stanowi ponad 50% naszego zużycia energii, oszczędzamy w ten sposób 4904 MWh, co odpowiada 2128 tonom równoważnika CO2. Dla porównania: Średni roczny poziom emisji CO2 dla gospodarstw domowych wynosi 2 tony na osobę – na podstawie niemieckiego koszyka energetycznego. Nasza redukcja emisji, uzyskiwana dzięki neutralnej klimatycznie energii elektrycznej, odpowiada zatem emisjom 1008 dwuosobowych gospodarstw domowych o powierzchni 95 metrów kwadratowych.
Oprócz tego już 18% zużywanej przez nas energii pochodzi z naszej własnej instalacji fotowoltaicznej.
PODZIAŁ ZUŻYCIA ENERGII W 2022 R.
| Prąd | 4 401 418 kWh / rok |
| Zużycie własne energii fotowoltaicznej | 502 539 kWh / rok |
| Olej napędowy | 324 292 kWh / rok |
| Gaz ziemny, zużycie skorygowane o wpływ klimatu | 3 264 762 kWh / rok |
| Olej opałowy, zużycie skorygowane o wpływ klimatu | 2 583 974 kWh / rok |
Budynki MEIKO są zoptymalizowane pod względem zużycia energii. Nasz nowy budynek w Offenburgu wyposażony jest w pompę ciepła wykorzystującą wodę gruntową, zasilaną energią elektryczną z odnawialnych źródeł. W całym przedsiębiorstwie przeszliśmy na oświetlenie LED.
MEIKO wykorzystuje kompleksowy system zarządzania energią z certyfikatem ISO 50001. Umożliwił on drastyczne ograniczenie energii wykorzystywanej do ogrzewania, poprzez podjęcie szeregu działań natury technicznej i organizacyjnej. Wdrażamy też dalsze środki mające na celu podniesienie wydajności energetycznej naszej produkcji, np. stosowanie spawania laserowego.
WYKORZYSTANIE ZASOBÓW I GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM
Produkty – tu możemy zdziałać najwięcej
Największa część śladu węglowego przedsiębiorstwa (CCF – Corporate Carbon Footprint) związana jest z eksploatacją naszych maszyn. Oznacza to, że najważniejszym czynnikiem wpływającym na oszczędność zasobów i kształtowanie gospodarki o obiegu zamkniętym jest wykorzystywanie naszych produktów przez klientów.
Optymalizacja zużycia zasobów (energii, wody, środków chemicznych) przez nasze maszyny od zawsze stanowi strategiczny cel naszego zespołu inżynierów oraz naszych prac w laboratorium. Uzyskane wartości uwzględniamy w naszych specyfikacjach, stale dążąc do ich obniżania. Nasze rutynowe działania obejmują regularne testy laboratoryjne w zakresie wydajności materiałowej i trwałości, a także wydłużanie żywotności naszych produktów oraz stosowanie zrównoważonych materiałów.
Dla przykładu układ odzysku energii w maszynach UPster K M2 zapewnia redukcję zużycia energii o 38%. W modelu M-iClean H pozwala on uzyskać obniżenie kosztów energii o 18%, jednocześnie dbając o lepszy klimat pomieszczenia dzięki ograniczeniu emisji pary o około 80% (wszystkie wartości w porównaniu z poprzednim modelem).
DOSKONALENIE NASZYCH PRODUKTÓW W KONTEKŚCIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Również produkty MEIKO przeznaczone do mycia naczyń wielokrotnego użytku dla cateringu i sprzedaży na wynos przyczyniają się do kształtowania zrównoważonych procesów w codziennej działalności klientów, przykładowo dzięki umożliwieniu przejścia z jednorazowych na wielorazowe naczynia z tworzyw sztucznych – zarówno w kawiarniach, jak na festiwalach czy stadionach.
Suszenie plastikowych kubków to szczególne wyzwanie dla technologii zmywania. Tak samo jest w przypadku mycia szklanych butelek wielorazowego użytku, które są coraz częściej stosowane w gastronomii.
Produkty MEIKO w znacznym stopniu przyczyniają się w ten sposób do oszczędności zasobów oraz do redukcji emisji gazów cieplarnianych, a także do budowania zrównoważonej gospodarki o obiegu zamkniętym dzięki umożliwieniu przechodzenia na systemy wielorazowych naczyń oraz kaucyjne. Wspieramy tę transformację, współpracując z klientami, organizatorami dużych imprez oraz ze stowarzyszeniami, których jesteśmy członkiem, np. United Against Waste.
PRODUKTY DBAJĄCE O ZDROWIE
użytkowników
Mycie sprzętu ochrony dróg oddechowych oraz środków ochrony indywidualnej (ŚOI) pozwala chronić ich użytkowników przed chorobami, dbając o ich zdrowie. Dzięki naszej technologii mycia i dezynfekcji oraz naszej specjalistycznej wiedzy w zakresie wyposażania warsztatów konserwacji sprzętu ochrony dróg oddechowych zapewniamy bezpieczeństwo i higienę pracy użytkowników, a także serwisantów tego rodzaju wyposażenia. Nasze maszyny skutecznie usuwają szkodliwe substancje i mikroorganizmy chorobotwórcze, co w ogromnym stopniu podnosi bezpieczeństwo pracy.
Również szpitale i domy opieki wykorzystują maszyny MEIKO, które stosowane są tam w brudownikach do opróżniania, mycia i dezynfekcji naczyń sanitarnych ze stali nierdzewnej, np. basenów. Oferujemy w ten sposób trwałą alternatywę dla jednorazowych naczyń sanitarnych z tworzyw sztucznych, papieru lub kartonu, które nierzadko trafia ją do kanalizacji. Również nasze myjnie-dezynfektory cechują się potwierdzoną długą trwałością, do trzech razy dłuższą w porównaniu do rozdrabniaczy odpadów podłączanych do kanalizacji.
Nasz własny system zarządzania odpadami podlega zewnętrznej kontroli zgodnie z normą ISO 14001. Naszą produkcję odpadów ograniczamy, stosując np. opakowania zwrotne wykonane z drewna z certyfikatem FSC. Te odpady produkcyjne, których nie da się uniknąć, trafiają do naszych regionalnych partnerów w zakresie utylizacji, którzy dbają o ich ponowne wykorzystanie.
MOŻLIWOŚĆ NAPRAWY I RECYKLINGU
naszych produktów
Możliwość naprawy i recyklingu wszystkich produktów MEIKO jest istotnym elementem naszych starań w zakresie zrównoważonego rozwoju. Prowadzimy regularne badania laboratoryjne, mające na celu ciągłe podnoszenie wydajności materiałowej oraz trwałości. Budujemy zrównoważoną współpracę z naszymi partnerami, tworząc sieć wzajemnych powiązań obejmujących głębokie struktury organizacyjne.
Nasze maszyny wytwarzamy zasadniczo z nadającej się do recyklingu stali nierdzewnej, dążąc do zwiększenia oszczędności zasobów. W zapewnianiu długiej żywotności produktów pomagają nam również nasi koledzy z serwisu.
Posiadamy centra serwisowe na całym świecie i dbamy o to, aby nasi klienci jak najszybciej mogli powrócić do pracy w przypadku wystąpienia usterki. Wspierają nas w tym liczni autoryzowani partnerzy oraz technicy serwisowi. Do zadań naszego serwisu należy również odpowiednie przygotowywanie używanych maszyn, które mogą być udostępniane jako maszyny zastępcze w razie awarii.
ZUŻYCIE ZASOBÓW
w ramach infrastruktury i technologii produkcyjnej
SOCIAL
MEIKO i społeczne oraz ekologiczne interesy człowieka
UŻYTKOWNICY KOŃCOWI
Ochrona ludzi przed chorobami należy do naszych najistotniejszych priorytetów. Skutki pandemii koronawirusa w drastyczny sposób uwidoczniły istotność dbałości o higienę, która urosła do rangi światowego megatrendu. Technologia zmywania, mycia i dezynfekcji MEIKO już od niemal 100 lat dba o zdrowie i ochronę przed zakażeniami ludzi na całym świecie – zarówno pacjentów i personelu pielęgniarskiego, jak i gości zakładów gastronomicznych albo też pracowników straży pożarnej oraz służb ratowniczych, którzy narażeni są na kontakt z substancjami rakotwórczymi. Do mycia wykorzystujemy wodę, środki chemiczne oraz wysokie temperatury, ponieważ wyłącznie w ten sposób możemy zagwarantować niezawodne wyniki. Produkty MEIKO zapewniają jednak nie tylko spełnienie wymogów zakresie higieny, lecz również maksymalnie zrównoważoną konstrukcję.
W ramach zarządzania zgodnością umożliwiamy aktywne monitorowanie ryzyka w zakresie zagrożeń dla użytkowników końcowych naszych produktów. Oprócz tego dbamy o bezpieczeństwo i ergonomiczne warunki pracy osób korzystających z naszej technologii. W tym celu planujemy również otoczenie naszych maszyn, uwzględniając procesy robocze, funkcjonalność i ergonomię.
Jako przedsiębiorstwo opracowujące technologie służące bezpieczeństwu czujemy się zobowiązani do informowania użytkowników końcowych naszych maszyn o ewentualnych zagrożeniach oraz do maksymalnej eliminacji ryzyka. Nasz kodeks postępowania zawiera odpowiednie wytyczne w tym zakresie: Przejdź do kodeksu postępowania.
NASI PRACOWNICY
Od prawie 100 lat MEIKO realizuje cele wyznaczone przez fundację, które obejmują również ochronę miejsc pracy w przedsiębiorstwie. W naszej siedzibie głównej w Offenburgu pracuje 1300 z łącznie 2800 pracowników, nierzadko już w trzecim pokoleniu.
Atrakcyjne pensje, pracownicze programy emerytalne, dbałość o uczciwe traktowanie, duża liczba stażystów i praktykantów – to tylko niektóre przykłady naszego zorientowania na potrzeby pracowników. Do ich dyspozycji są nawet apartamenty, z których mogą oni korzystać wraz z rodzinami w trakcie urlopu.
MEIKO oferuje dodatkowo dopłaty do publicznych środków transportu i leasing rowerów, promując ten sposób dojazdu do pracy.
Ludzie są naszym najcenniejszym zasobem. Bezpieczeństwo i higiena pracy mają w związku z tym dla MEIKO szczególnie istotne znaczenie.
Nasze zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy obejmuje zapewnianie bezpiecznych warunków pracy, ochronę zdrowia oraz bezpieczeństwo pożarowe. Zapewniamy w ten sposób bezpieczeństwo na stanowisku pracy oraz ochronę przed chorobami zawodowymi. Stosowany przez MEIKO system zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną zdrowia spełnia wszystkie odpowiednie wymagania przepisów ustawowych, norm technicznych oraz wytycznych związków zawodowych i branżowych kas ubezpieczeń społecznych, a także posiada certyfikat zgodności z międzynarodową normą w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ISO 45001.
Wspieramy naszych pracowników również w ich rozwoju osobistym, np. pomagając im w pogodzeniu życia zawodowego i rodzinnego oraz dzięki kompleksowym możliwościom kształcenia w MEIKO Academy. Pracownicy mogą znaleźć tu szeroką ofertę szkoleń – zarówno stacjonarnych, jak i internetowych. Oczywiście wspieramy również zewnętrzne możliwości kształcenia. Nie zapominamy też o ważnych szczegółach: Dofinansowujemy również stołówkę MEIKO, oferującą codziennie wegetariańskie i wegańskie posiłki.
ŁAŃCUCH DOSTAW I PRAWA CZŁOWIEKA
Nawet dla zarządzanego przez fundację przedsiębiorstwa, jakim jest MEIKO, nie ma przyszłości bez ekonomicznego sukcesu. Dla nas jest on nierozłącznie związany z odpowiedzialnym postępowaniem – nie tylko wobec środowiska, lecz również wobec ludzi i społeczeństwa. Obejmuje to nasz cały łańcuch wartości.
Oczekujemy w związku z tym, aby nasi pracownicy i dostawcy oraz partnerzy biznesowi na całym świecie przestrzegali tych samych wytycznych co my, takich jak np. Trójstronna deklaracja Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP).
- Popieramy i respektujemy prawa człowieka przyjęte przez społeczność międzynarodową.
- Dbamy o to, aby nie przyczyniać się do łamania praw człowieka.
- Uznajemy podstawowe konwencje ochrony praw pracowniczych.
- Dokładamy starań w celu podniesienia świadomości oraz do minimalizacji lub eliminacji negatywnych wpływów na pracowników oraz osoby spoza przedsiębiorstwa.
BLACK FOREST
SUSTAINABILITY FORUM
MEIKO wzięło udział w organizowanym przez Uniwersytet w Offenburgu sympozjum 5. Black Forest Sustainability Forum, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem z uczestnikami. Program sympozjum obejmował wymianę sposobów działania i rozwiązań pozwalających zapewnić wszystkim ludziom dostęp do wody i warunków sanitarnych poprzez zrównoważoną gospodarkę zasobami wodnymi – jeden z 17 celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Oszczędzająca wodę technologia MEIKO zapewnia w tym zakresie odpowiednie metody redukcji zużycia zasobów podczas mycia i dezynfekcji.
OPRÓCZ TEGO USTANOWILIŚMY NASTĘPUJĄCE INSTANCJE:
- Jednym z istotnych filarów naszego przedsiębiorstwa jest postępowanie zgodnie z zasadami. W związku z tym nasze zarządzanie zgodnością obejmuje wszystkie obszary przedsiębiorstwa, a nasz kodeks postępowania ma dla wszystkich wiążące znaczenie.
- Dysponujemy systemem zarządzania ryzykiem, uwzględniającym także inne zainteresowane strony, oraz systemem monitorowania szans i zagrożeń.
- Bardzo dużą wagę przywiązujemy do długoterminowej obsługi zażaleń oraz do naszego systemu sygnalizowania naruszeń BKMS.
- Marce MEIKO towarzyszy fraza „the clean solution”. Wybraliśmy ją, ponieważ doskonale opisuje ona nasze produkty. Jednocześnie ma ona stale stanowić wyznacznik naszego postępowania – zgodnego z zasadami, jasnego i transparentnego. Obowiązuje to zarówno wszystkich pracowników, jak i członków zarządu.
Aktualnie opracowujemy kompleksowy i zgodny z dyrektywą CSRD system zarządzania w zakresie zrównoważonego rozwoju, który będzie stanowić podstawę dla naszych przyszłych działań. Nasza strategia obejmuje wiele decydujących kroków, pozwalających zapewnić spełnienie naszych społecznych i ekologicznych zobowiązań.
W pierwszym kroku przeprowadzamy analizę podwójnej istotności. Umożliwia nam ona zidentyfikowanie najważniejszych tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem – zarówno dla naszego przedsiębiorstwa, jak i dla zainteresowanych stron.
Kolejnym centralnym elementem jest rozszerzona analiza śladu klimatycznego. Precyzyjne pomiary i analizy umożliwia ją nam śledzenie naszych emisji CO2 oraz innych wpływów na środowisko. Dane te mają kluczowe znaczenie dla opracowywania ukierunkowanych działań mających na celu ograniczenie naszego śladu ekologicznego.
Wyniki analizy istotności oraz śladu klimatycznego pozwalają nam rozszerzać naszą strategię zrównoważonego rozwoju. Definiujemy nasze cele oraz podejmowane środki, które są monitorowane z wykorzystaniem kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Naszą strategię opracowujemy w ścisłej współpracy ze wszystkimi odpowiednimi działami.
Nasze dalekosiężne cele i działania związane ze zrównoważonym rozwojem integrujemy w naszej codziennej działalności, aby zapewnić, że również w przyszłości zrównoważone działanie będzie integralną częścią metod naszego przedsiębiorstwa.
Od 2026 r. będziemy regularnie publikować raporty zgodne z dyrektywą CSRD, w przejrzysty sposób dokumentujące nasze postępy. Oprócz tego dostosowujemy nasze metody komunikacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, aby zapewnić informowanie naszych klientów i innych zainteresowanych stron o podejmowanych przez nas inicjatywach oraz ich skuteczności.
Te kompleksowe działania stanowią filary zrównoważonej przyszłości, pozwalające zapewnić, że MEIKO będzie niezmiennie działać ze świadomością swojej odpowiedzialności oraz z dalekosiężną perspektywą.
