DUURZAAMHEID
“De gezondheid van de mens is onlosmakelijk verbonden met hygiëne – en met de gezondheidstoestand van onze planeet!”
We have been running on the power of innovation since 1927! And it goes even further than our products. We are pioneers within our sector, delivering comprehensive, efficient, economical solutions with huge customer benefits. We are excited to face the next challenge: how can we solve the problem even better? We use our gifts of exploration and innovation to develop the perfect solution to fulfil our customers' every expectation.
Life, nature, planet Earth: these are gifts to us and we must treasure them. That is why, at MEIKO, we do not think in business quarters. We think in generations. We always have an eye on the bigger picture and we're setting up all of our departments for greater sustainability. This is how we fulfil our environmental, social and economic responsibilities. Our products are highly resource efficient and our food waste treatment systems can help generate energy.
We nurture a culture of trust and are able to rely on one another. Our employees expect this and so do our customers, but also everyone with whom we have a business relationship. We journey with them and we are always there when we are needed, often over the course of decades. This helps us to achieve great things and reach our own goals.
Our world is changing apace. We are setting up new structures to respond to ever-more dynamic market conditions. MEIKO's history spans almost 100 years and, throughout that time, we have proven again and again that we know how to adapt to change quickly. And we have never stopped learning – that is key. We consistently take on board ideas from our market organisations and employees.
We are passionate about anything to do with quality. Our customers and partners expect excellent results and sustainable solutions to exceed their every request – and that applies to employee expertise, too. The MEIKO Academy exists to train our employees and meet this need.
MEIKO is a company that brings together a rich diversity of personalities, temperaments and cultures. That is a positive experience and we commit to treating one another fairly and respectfully, valuing people and acting in harmony with nature. This underpins everything.
DUURZAAMHEID
In ecologisch, sociaal en bedrijfseconomisch opzicht is duurzaamheid ook onderdeel van ons managementsysteem. Milieubescherming, energiemanagement en veilig en gezond werken zijn daarin vast verankerd en worden regelmatig door onafhankelijke instellingen bevestigd.
Onze strategie-ontwikkeling is erop gericht om MEIKO's duurzame bedrijfsvoering continu verder te ontwikkelen en onze ecologische voetafdruk verder te verminderen. Zowel qua organisatie als qua personeel richten we ons op de toekomst en houden daarbij rekening met alle noodzakelijke hulpbronnen.
In de onderstaande duurzaamheidsverklaring gaan wij hier dieper op in.
DOWNLOADS
ENVIRONMENT
Milieubescherming hoort bij het ondernemerschap en maakt deel uit van onze maatschappelijke verantwoording. Daarom zijn producten van MEIKO ook voor dit doel ontworpen. Wij hebben machinaal wassen, reinigen en desinfecteren altijd al op ecologische wijze benaderd, omdat het vergeleken met handmatige processen tijd bespaart, de levensduur van producten verlengt, tonnen wegwerpafval voorkomt en hulpbronnen zoals water, energie en chemie kan besparen.
Ons duurzaamheidsmanagement is sinds 2016 gecertificeerd conform ISO 14001. De productie-, de service- en de afvalverwijderingsfase geven blijk van volledige integratie van de duurzaamheidsaspecten. Wij zorgen er continu voor dat het milieu minder wordt belast en breiden het duurzaamheidsmanagement uit, zodat alle milieudoelstellingen transparant en meetbaar worden.
Onze productie vindt hoofdzakelijk plaats in Offenburg. Ze is gebaseerd op een hoog niveau van verticale integratie en de wens om zo veel mogelijk zelf te produceren. Op die manier worden de afzonderlijke processtappen actief vormgegeven en kunnen we onze efficiëntie ten aanzien van energie, materialen en hulpbronnen ook in de toekomst actief verhogen.
Onze productielocaties bevinden zich verder in de VS en in China om de markten daar te bedienen.
KLIMAATVERANDERING
Om de klimaatverandering aan banden te leggen moeten we ons aanpassen en dat hebben we ingezien. Door onze uitstoot van broeikasgassen continu te verminderen, zorgen we ervoor dat ons klimaatbeheer aan de komende uitdagingen is aangepast.
ENERGIE MET NUL CO2-UITSTOOT
Sinds 2021 maken we volledig gebruik van ecostroom. Omdat ons energieverbruik voor 50% uit elektrische energie bestaat, besparen we daardoor 4904 MWh, wat overeenkomst met 2128 ton CO2-equivalenten. Ter vergelijking: bij de gemiddelde Duitse elektriciteitsmix komt door wonen 2 ton CO2 per jaar vrij. Onze besparing door klimaatneutrale elektrische energie komt dus overeen met het voorzien van 1008 tweepersoonshuishoudens met een woonoppervlak van 95 vierkante meter.
Bovendien zorgt ons fotovoltaïsche zonne-energiesysteem ervoor dat we al 18% van de benodigde energie zelf opwekken.
ENERGIEVERDELING 2022
| Stroom | 4.401.418 kWh/a |
| PV-stroom eigen gebruik | 502.539 kWh/a |
| Diesel | 324.292 kWh/a |
| Aardgas, gemiddeld gebruik | 3.264.762 kWh/a |
| Stookolie, gemiddeld gebruik | 2.583.974 kWh/a |
Gebouwen van MEIKO zijn qua energieverbruik optimaal uitgerust. Zo is onze nieuwbouw in Offenburg uitgerust met een grondwaterwarmtepomp, die wordt voorzien van stroom uit hernieuwbare energie. Het bedrijf is overgegaan op ledverlichting.
MEIKO heeft een uitgebreid energiebeheersysteem, gecertificeerd volgens ISO 50001, dat het energieverbruik voor verwarming drastisch heeft verlaagd door technische en organisatorische maatregelen. Verder zijn er stappen gezet om de energie-efficiëntie in de productie te verhogen, bijvoorbeeld door gebruik te maken van laserlassen.
GEBRUIK VAN HULPBRONNEN & CIRCULAIRE ECONOMIE
Producten – belangrijkste factoren
Het grootste gedeelte van de Corporate Carbon Footprint wordt in beslag genomen door onze machines in het bedrijf. Dat betekent dat de belangrijkste factoren voor efficiënt gebruik van hulpbronnen en de circulaire economie liggen in het gebruik van onze producten door onze klanten.
De optimalisering van het gebruik van hulpbronnen door onze machines (energie, water, chemie) is van oudsher een strategisch speerpunt van onze designteams en het werk in het laboratorium. Het verbruik wordt vastgelegd in lastenboeken en permanent verlaagd. Het verlengen van de levensduur van onze producten en het gebruik van duurzame materialen zijn bij ons een gewoonte geworden, evenzeer als het uitvoeren van regelmatige laboratoriumtests omtrent efficiëntie en duurzaamheid van het materiaal.
Zo zijn wij er bijvoorbeeld in geslaagd om bij onze machine UPster K M2 door energieterugwinning 38% energie te besparen. Onze M-iClean H bespaart door energieterugwinning 18% aan energiekosten en zorgt voor een beter ruimteklimaat door de dampafgifte met 80% te verlagen (steeds vergeleken met het vorige model).
VERDERE ONTWIKKELING VAN ONZE PRODUCTEN IN HET KADER VAN DUURZAAMHEID
Producten van MEIKO voor het wassen van herbruikbaar servies voor bijvoorbeeld de horeca en de cateringbranche brengen ook duurzame dagelijkse processen bij onze klanten tot stand, bijvoorbeeld door over te stappen van wegwerp- naar herbruikbaar kunststof servies om deze voor koffie onderweg, op festivals of in het voetbalstadion te gebruiken.
Het drogen van kunststof bekers betekent een speciale uitdaging voor de vaatwastechniek. Hetzelfde geldt voor het wassen van herbruikbare glazen flessen die steeds meer worden toegepast in de horeca.
Producten van MEIKO leveren daarmee een grote bijdrage aan het voorkomen van afval, het efficiënt gebruik van hulpbronnen en vermindering van broeikasgassen en zorgen dankzij systemen voor herbruikbare producten en statiegeldsystemen voor een duurzame circulaire economie. Bovendien versterken wij dit overgangsproces door samen te werken met klanten, grote organisatoren en associaties waarbij wij als lid zijn aangesloten, bijv. United Against Waste.
PRODUCTEN TER BESCHERMING VAN DE GEZONDHEID
van de gebruikers
Het reinigen van adembeschermingsapparatuur resp. van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) is bedoeld om de mens en ook zijn gezondheid tegen ziektes te beschermen. Met onze reinigings- en desinfectietechniek voor hulpverleners en onze know how omtrent de uitrusting van adembeschermingswerkplaatsen zorgen wij tijdens het werk voor veiligheid en bescherming van de dragers van adembeschermingsapparatuur en degenen die deze apparatuur onderhouden. Onze machines desinfecteren de apparatuur, zodat er geen sprake meer is van ziekteverwekkende, schadelijke stoffen en micro-organismen; de veiligheid tijdens het werk wordt dus enorm verhoogd.
In vuile spoelruimtes van ziekenhuizen en verpleeghuizen behandelen MEIKO machines roestvrijstalen zorghulpmiddelen, bijvoorbeeld bedpannen. Op die manier bieden wij een duurzaam alternatief voor wegwerp-zorghulpmiddelen van kunststof, papier of karton, dat gedeeltelijk via het afvoerwater wordt afgevoerd. Ook onze reinigings- en desinfectieapparaten hebben een aantoonbaar drie keer zo lange levensduur dan vermalers die op het afvalwater zijn aangesloten.
Ons eigen afvalmanagement wordt volgens ISO 14001 extern gecontroleerd. Bij de transportverpakking is bijvoorbeeld sprake van minder afval doordat wij gebruikmaken van pendelverpakkingen van FCS gecertificeerd hout. Al het onvermijdbare productieafval wordt via onze regionale afvalverwijderaars voor een groot deel weer gerecycled.
HERSTELBAARHEID EN RECYCLEBAARHEID
van onze producten
Een aanzienlijk deel van onze duurzaamheidsinspanningen bestaat uit het herstellen en recyclen van alle MEIKO producten. Wij streven naar continue verbetering van de machines door middel van regelmatige laboratoriumproeven ten aanzien van efficiëntie van het materiaal en duurzaamheid. Met onze partners stimuleren wij een duurzame samenwerking door een steeds dieper gaande netwerkvorming.
Onze machines worden in principe hulpbronnenefficiënt geproduceerd van recyclebaar roestvrij staal. Onze servicemedewerkers zijn ervoor verantwoordelijk om de levensduur van een product zo lang mogelijk te maken.
Wij beschikken over een wereldwijd service center en zorgen ervoor dat bij onze klanten alles weer zo snel mogelijk op rolletjes loopt als er iets uitvalt. Daarbij worden we ondersteund door vele geautoriseerde servicepartners en onderhoudstechnici. En onze service-afdeling zorgt er ook voor dat gebruikte machines weer worden opgeknapt, zodat deze in geval van nood als vervangende machines kunnen worden ingezet.
VERBRUIK VAN HULPBRONNEN
in de infrastructuur en productietechnologie
SOCIAL
MEIKO en de sociale & ecologische belangen van de mensen
EINDGEBRUIKER
Een van onze belangrijkste opdrachten is ervoor te zorgen dat de mens wordt beschermd tegen ziekte. De gevolgen van de coronapandemie hebben de noodzaak van hygiëne in één klap onder de aandacht gebracht en over de hele wereld tot een megatrend gemaakt. Vaatwas-, reinigings- en desinfectietechniek van MEIKO draagt sinds bijna 100 jaar bij aan de globale gezondheid en verhoogt de veiligheid van de mens tegen infecties: als patiënt, in verzorgende beroepen, als gast in de horeca of als brandweer- en reddingsdienstmedewerker die wordt blootgesteld aan kankerverwekkende stoffen. Wij reinigen met water, chemie en warmte, want op die manier worden de veiligste resultaten behaald. MEIKO producten zijn echter altijd zo duurzaam mogelijk samengesteld om te voldoen aan de hygiënevereisten.
In het kader van Compliance Management maken wij actieve risicomonitoring mogelijk voor mogelijke gevaren waaraan de eindgebruikers van onze producten worden blootgesteld. Bovendien zorgen wij ervoor dat gebruikers van onze techniek veilig en ergonomisch kunnen werken. Daarbij letten wij er ook op dat in de omgeving waarin onze machines staan de arbeidsprocessen goed kunnen verlopen, de machines goed kunnen functioneren en dat er ergonomisch kan worden gewerkt.
Als bedrijf dat techniek voor meer veiligheid ontwikkelt, voelen wij ons ook verplicht om de eindgebruikers van onze machines te informeren over eventuele gevaren en deze zo klein mogelijk te houden. Daarom hebben wij voor ons in onze Code of Conduct de volgende richtlijnen opgesteld: naar de Code of Conduct
EIGEN MEDEWERKERS
Al bijna 100 jaar is MEIKO trouw aan de doelstelling van de stichting om ook te zorgen voor veilige werkplekken binnen het bedrijf. Zo zijn er op het hoofdkantoor in Offenburg ca. 1300 van de in totaal ongeveer 2800 medewerkers werkzaam – sommigen van hen al van de derde generatie.
Een goed salaris, bedrijfspensioen, eerlijke omgang met elkaar, het grote aantal leerlingen en nog veel meer geven er blijk van dat naar de behoeften van de medewerkers wordt geluisterd. Er zijn voor hen zelfs vakantiehuizen beschikbaar, en daar wordt dan ook graag gebruik van gemaakt voor een vakantie met het gezin.
MEIKO subsidieert bovendien de reiskosten van het openbaar vervoer en stimuleert de fiets om naar het werk te rijden in de vorm van een leasefiets.
De mens is onze kostbaarste hulpbron. De arbo en gezond en veilig werken nemen bij MEIKO dus een belangrijke plaats in.
Het arbomanagement houdt in dat er aandacht wordt geschonken aan veilig werken, bescherming van de gezondheid en bescherming tegen brand. Het garandeert veiligheid op de werkplek en bescherming tegen werkgerelateerde ziektes. Het arbomanagement van MEIKO voor veilig en gezond werken voldoet aan alle relevante vereisten die voortvloeien uit wetten, technische standaards en aan die van de beroepsorganisaties en is gecertificeerd volgens de internationale standaard ISO 45001 voor veiligheid en gezondheid op het werk.
Wij helpen onze medewerkers ook bij hun persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het kunnen combineren van werk en privé of door een uitgebreid intern aanbod aan bijscholingen in de MEIKO Academy. Hier kunt u een uitgebreid aanbod aan trainingen vinden, zowel online als op locatie. Natuurlijk stimuleren wij ook externe bijscholingsmogelijkheden. Met liefde voor het detail: ook de MEIKO kantine wordt door ons gesubsidieerd; hier worden dagelijks vegetarische of veganistische gerechten aangeboden.
LEVERINGSKETEN EN MENSENRECHTEN
Ook voor een bedrijf als MEIKO met een stichting als basis is er geen toekomst zonder economisch succes. Dit is voor ons onlosmakelijk verbonden met verantwoord handelen – niet alleen ten aanzien van het milieu, maar ook onderling met de mens en de maatschappij. Dat geldt voor onze hele waardeketen.
Daarom verwachten wij van onze medewerkers en onze leveranciers en zakenpartners over de hele wereld dat ze zich aan de richtlijnen houden waar ook wij aan vasthouden, bijvoorbeeld de Beginselverklaring van de ILO (International Labour Organisation).
- ondersteunen en achten wij de bescherming van internationaal erkende mensenrechten,
- waarborgen wij dat we ons niet schuldig maken aan schendingen van mensenrechten,
- erkennen wij de principiële vereisten aan het arbeidsrecht,
- en streven wij ernaar het bewustzijn te vergroten en negatieve effecten voor medewerkers en voor personen buiten het bedrijf te minimaliseren of te verhelpen.
BLACK FOREST
SUSTAINABILITY FORUM
Voor het 5e Black Forest Sustainability Forum van de hogeschool in Offenburg stelde ook MEIKO als forumlid zijn know how ter beschikking. Op de agenda stond het uitwisselen van maatregelen en oplossingen die de beschikbaarheid en duurzame distributie van water en sanitaire voorzieningen voor iedereen kunnen waarborgen – een van de 17 duurzaamheidsdoelen van de VN. De waterbesparende technologie van MEIKO biedt hier de juiste methodes voor effectief gebruik van hulpbronnen bij het reinigen en desinfecteren.
BOVENDIEN HEBBEN WIJ DE VOLGENDE AFDELINGEN INGERICHT:
- Een belangrijke pijler van ons bedrijf is regelconform gedrag: ons Compliance Management werkt dus door in alle ondernemingsgebieden en iedereen is verplicht zich aan onze Code of Conduct te houden.
- Wij beschikken over een risicomanagement door belanghebbenden daarin te betrekken en over een kansen- en risicomonitoring
- We hanteren klachtenmanagement voor de lange termijn en beschikken over ons klokkenluidersysteem BKMS
- Onze firmanaam MEIKO heeft als aanvulling “the clean solution”. Wij hebben deze gekozen met verwijzing naar onze producten. Deze aanvulling op de naam moet echter ook steeds bepalend zijn voor ons handelen, dat zuiver, helder en transparant moet zijn. Dit geldt niet alleen voor alle medewerkers, maar ook voor onze directie.
Wij zijn momenteel bezig met het opbouwen van een duurzaamheidsmanagement conform de CSRD-richtlijn, dat de basis vormt voor ons toekomstig handelen. Onze strategie bestaat uit meerdere belangrijke stappen om ervoor te zorgen dat wij voldoen aan onze ecologische en sociale verplichtingen.
In de eerste stap voeren we een dubbele materialiteitsanalyse uit. Dat helpt ons bij het identificeren van de belangrijkste duurzaamheidsonderwerpen, die zowel voor ons als onderneming als ook voor onze belanghebbenden van belang zijn.
Een andere centrale bouwsteen is het uitbreiden van onze klimatologische balans. Door nauwkeurige metingen en analyses krijgen wij grip op onze CO2-uitstoot en andere milieu-effecten. Deze gegevens zijn voor ons bepalend voor het ontwikkelen van gerichte maatregelen en voor het verminderen van onze ecologische voetafdruk.
We kunnen onze duurzaamheidsstrategie uitbreiden aan de hand van de resultaten van de materialiteitsanalyse en de klimatologische balans. We leggen heldere doelen en maatregelen vast die worden bewaakt door KPI's. Deze strategie wordt ontwikkeld in nauwe samenwerking met alle relevante afdelingen.
Onze aanvullende duurzaamheidsdoelstellingen en -maatregelen worden geïntegreerd in de dagelijkse werkzaamheden, om te waarborgen dat duurzaam handelen ook in de toekomst een vast onderdeel blijft van onze ondernemingspraktijk.
Vanaf 2026 zullen wij regelmatig een bericht omtrent onze vorderingen publiceren, waarin deze duidelijk en helder worden weergegeven. Dit bericht is conform de CSRD-richtlijn. Daarbij passen we onze communicatie omtrent duurzaamheid aan, zodat onze klanten en andere belanghebbenden over onze maatregelen en successen worden geïnformeerd.
Door deze uitgebreide maatregelen leggen wij de basis voor een duurzame toekomst en zorgen wij ervoor dat MEIKO voortaan verantwoordingsbewust en toekomstgericht handelt.
